錦程幼兒園全力打造“暖陽”團隊

　　2月24日是桐鄉市錦程幼兒園職工陸雪明師傅的生日，大清早，同事給他燒了一碗生日面，這碗面沒有高大上的澆頭，有的是暖暖的心意。在錦程幼兒園，每位教職工都能在生日那天，品嘗一碗專屬自己的生日面。

　　小小的面條，正是錦程幼兒園打造“暖陽”團隊的一個縮影。今年50多歲的陸師傅年輕時開過車，也去企業上過班，“來這里工作很開心，大家其樂融融，工作的熱情也更高了?！泵刻?，陸師傅和其他師傅都會為幼兒園師生烹飪美味的菜肴，把新鮮、健康的食物搬上餐桌。

　　老家在遼寧的李海燕，定居桐鄉已有18年，她是這里的保育員，可同事們都稱呼她：“李老師”。李海燕覺得，這個小小的稱呼，就是對她工作的肯定，如今，她不僅是大二班的保育老師，還成了全園的保育組長，努力將保育的細節做到極致。談及幼兒園里的“愛心生日面”，李海燕開心地說：“平時也沒和同事說自己不喜歡吃豬肉，可他們很貼心，特意將肉絲換成了雞翅，我很感動?！?/p>

　　沈玉仙，年輕時是干農活的好手，退休后閑著沒事就來幼兒園做起了保潔，沒想到成了錦程幼兒園里的“業務”大能手，做起了園長的“助手”。原來，幼兒園開設“種子”課程，種植水稻、油菜、甘蔗，養山羊、小鴨子，都是沈玉仙最擅長的。因此，她還被請進了“第二課堂”，向孩子們講述種植、養殖的方法，孩子們都親切的喊她“羊奶奶”，沈奶奶也是開心地合不攏嘴。

　　在錦程幼兒園，每個人都會被看見、被尊重、被關注。建園第3年，錦程幼兒園著力打造“有愛而專業的‘暖陽’團隊”，努力塑造“心中有愛、眼中有光、臉上帶笑、走路帶風”的錦程人風貌，通過“生長教研”、“綠葉工程”等途徑，“陶養”教師專業成長，提升保育員、炊事員專業幸福感，“暖文化”流淌在幼兒園的每一個角落。

　　“文化能浸潤人，也能激發團隊的向心力，這種文化好像一個磁場，逐漸生發團隊凝聚力?！卞\程幼兒園園長王紅麗表示，吃生日面、送節日鮮花、走訪教職工家庭、邀請職工進“第二課堂”，通過打造“暖陽”團隊，讓教職工感受到教育的溫度，激發他們用愛去溫暖幼兒，齊心協力讓幼兒園向上、向暖、向前發展。