“鳳”起梧桐，“甬”向桐鄉(xiāng)

　　寧波銀行嘉興桐鄉(xiāng)支行成立于2018年11月28日，4年來，桐鄉(xiāng)支行堅持扎根桐鄉(xiāng)，深耕桐鄉(xiāng)，探索本土化經(jīng)營道路。員工隊伍從開業(yè)初期的30余人增加到70余人，存貸款規(guī)模超125億元，服務(wù)近5萬客戶。2019至2021年度，連續(xù)3年蟬聯(lián)桐鄉(xiāng)市目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀部門、桐鄉(xiāng)市政府金融綜合考評二等獎，2021年還榮獲年度桐鄉(xiāng)人民銀行綜合考評A等行等榮譽(yù)稱號。

圖為寧波銀行嘉興桐鄉(xiāng)支行成立當(dāng)天全景照。

　　一、發(fā)揮寧行優(yōu)勢，打造服務(wù)品牌

　　桐鄉(xiāng)支行通過金融科技優(yōu)勢，搭建起一體化跨境金融服務(wù)平臺，累計為多家優(yōu)質(zhì)上市企業(yè)、頭部企業(yè)提供中資外債服務(wù)，承辦2020年第二十期梧桐樹講堂暨“桐貿(mào)貸”發(fā)布簽約儀式；推出稅務(wù)貸、出口微貸、容易貸等中小企業(yè)專屬融資產(chǎn)品，降低中小企業(yè)融資成本，獲得市場認(rèn)可；發(fā)揮主承商牌照資質(zhì)優(yōu)勢，不斷提升區(qū)域國資平臺“綜合性融資供應(yīng)商”的口碑，區(qū)域內(nèi)首家主辦2020年債券主承業(yè)務(wù)投資者路演活動、承辦2022年桐鄉(xiāng)市債務(wù)融資工具推薦會，4年來，支行債券主承、投債規(guī)模達(dá)70億元，為當(dāng)?shù)孛裆聵I(yè)建設(shè)和區(qū)域發(fā)展項目提供了有力支持。

2020年第二十期梧桐樹講堂暨“桐貿(mào)貸”發(fā)布簽約儀式。

　　4年來，桐鄉(xiāng)支行成功打造起“要貼現(xiàn)，找寧行”的良好口碑，為企業(yè)提供票據(jù)貼現(xiàn)等多類型產(chǎn)品，在降低企業(yè)融資成本、扶持企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了出色作用。同時，桐鄉(xiāng)支行加大普惠金融服務(wù)力度，著力提升金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)效能，助力推進(jìn)共同富裕改革。截至2022年9月末，桐鄉(xiāng)支行小微貸款余額16.52億元，較年初新增5.29億元，同比增長56.95%。桐鄉(xiāng)支行有效利用小微貸、線上稅務(wù)貸、容易貸等產(chǎn)品，融合“互聯(lián)網(wǎng)+”理念，采取銀稅合作模式獲取企業(yè)稅務(wù)大數(shù)據(jù)，進(jìn)行全線上審批，具有“申請便捷、循環(huán)使用、隨借隨還”等特色；突出支持重點(diǎn)領(lǐng)域，持續(xù)加大金融支持鄉(xiāng)村振興工作力度，依托村民路路通等產(chǎn)品，確保各項惠農(nóng)政策扎實(shí)落實(shí)；積極開展銀行保險業(yè)“三服務(wù)”等專項走訪活動，按區(qū)域進(jìn)行網(wǎng)格劃分，安排專人對接小微園區(qū)、科技型企業(yè)，形成企業(yè)需求清單，有效解決企業(yè)融資難融資貴等問題；在人民幣匯率彈性加大、雙向波動逐漸成為常態(tài)背景下，該行發(fā)揮匯率管理專長，配強(qiáng)外匯交易人才隊伍，通過“線上直播+線下推介會”結(jié)合模式，不間斷開展外匯政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，持續(xù)引導(dǎo)企業(yè)樹立“財務(wù)中性”理念、規(guī)避匯率波動風(fēng)險。

2022年桐鄉(xiāng)市債務(wù)融資工具推薦會現(xiàn)場。

　　二、不忘服務(wù)初心，履行社會責(zé)任

　　金融抗疫，支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)。2020年初，突如其來的新冠疫情打亂了人們的生活、工作節(jié)奏。寧波銀行嘉興桐鄉(xiāng)支行根據(jù)桐鄉(xiāng)市委市政府和監(jiān)管部門的統(tǒng)一安排，全力保障各項金融業(yè)務(wù)有序開展，履行商業(yè)銀行的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。桐鄉(xiāng)支行梳理出醫(yī)藥、醫(yī)療器械等疫情相關(guān)行業(yè)客戶，主動為參與疫情防控的12家企業(yè)投放防疫專項再貸款7600萬元。

　　2022年3月，嘉興面臨著疫情防控常態(tài)化以來形勢較為嚴(yán)峻的一次考驗。桐鄉(xiāng)某企業(yè)下屬子公司恰位于疫情相對嚴(yán)重的平湖區(qū)域，由于當(dāng)?shù)貙?shí)行封閉式管理，該公司早期與銀行約定的外幣貸款難以完成現(xiàn)場簽約，企業(yè)面臨1900萬美元貨款支付違約風(fēng)險。

　　寧波銀行嘉興桐鄉(xiāng)支行收到企業(yè)求助后，第一時間啟動疫情防控總、分、支三級聯(lián)動機(jī)制，緊急開辟綠色通道，按照“特事特辦、急事急辦”原則，各方密切配合，加速業(yè)務(wù)審批；依托金融科技賦能，全線上快速辦理，全程遠(yuǎn)程無接觸。業(yè)務(wù)當(dāng)天受理、當(dāng)天辦結(jié)，解決了企業(yè)的燃眉之急。

　　自疫情發(fā)生以來，寧波銀行桐鄉(xiāng)支行積極貫徹執(zhí)行市委市政府和監(jiān)管部門部署，踐行金融服務(wù)使命，助力企業(yè)緩解用工、原料采購、貨款支付等方面的資金問題，以實(shí)際行動提供“有專業(yè)、有速度、有溫度”的金融服務(wù)。

　　加強(qiáng)共建，履行社會責(zé)任。桐鄉(xiāng)支行積極履行社會責(zé)任，與百樂社區(qū)結(jié)對深入開展創(chuàng)建全國文明城市、金融知識教育普及、反詐等工作，進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)，開展全域宣傳，有效貫徹落實(shí)防范電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪的相關(guān)要求。深入開展“慈善一日捐”“金秋助學(xué)”“小小銀行家”等活動，慰問援鄂醫(yī)療隊員家屬、境外轉(zhuǎn)運(yùn)專班人員、孤寡老人等，成功舉辦寧波銀行杯“共‘桐’富裕 從‘浙’起步”微視頻大賽，樹立良好的社會形象。

小小銀行家活動現(xiàn)場。

　　防患未然，牢筑合規(guī)底線。桐鄉(xiāng)支行始終堅持“穩(wěn)健經(jīng)營、合規(guī)高效”的理念，升級風(fēng)控管理，堅守案防底線，強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營。不斷完善風(fēng)險管理制度和流程梳理，充分發(fā)揮前中后臺聯(lián)動機(jī)制，搭建風(fēng)控工作體系，重點(diǎn)關(guān)注區(qū)域風(fēng)險動態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行慎入標(biāo)準(zhǔn)，通過風(fēng)語智控等系統(tǒng)進(jìn)行非現(xiàn)場的大數(shù)據(jù)歸因分析，配合現(xiàn)場實(shí)地走訪了解疑點(diǎn)信息等途徑，有針對性地開展風(fēng)險排查；圍繞案防“五項機(jī)制”，持續(xù)深化案防建設(shè)，以后督質(zhì)檢模板動作抓管理人員主動管理，以監(jiān)測轉(zhuǎn)型為契機(jī)提升隊伍“精確管理”能力，以對口下沉為延伸管理的有力手段，確保管理要求下得去，異常線索上得來。

　　三、堅持以人為本，打造溫馨寧行

　　桐鄉(xiāng)支行積極落實(shí)員工關(guān)愛工作，始終關(guān)注員工的所思所想，主動回應(yīng)員工所需所求；立足衣食住行，做好后勤保障；發(fā)揮工會作用，為員工提供各類社團(tuán)活動平臺，保障員工福利，充實(shí)員工業(yè)余生活；積極對接政府及其他企事業(yè)單位，組織開展形式多樣的青年交友活動，為員工提供了接觸到更多優(yōu)秀的同齡伙伴的渠道；組織開展杏壇獎、榜樣力量、線上聯(lián)歡會等活動，為員工提供展現(xiàn)自我的一方舞臺，堅持“做一家有溫度的銀行”。

　　風(fēng)起揚(yáng)帆時，能者立潮頭。在奮斗的新征程上，寧波銀行嘉興桐鄉(xiāng)支行將繼續(xù)發(fā)揮實(shí)干創(chuàng)新、勇于突破的精神，以打造“本土主流銀行”為發(fā)展目標(biāo)，為高質(zhì)量發(fā)展注入更多動能，為桐城經(jīng)濟(jì)騰飛貢獻(xiàn)更多金融力量。